Politique de confidentialité et conditions générales d’utilisation du site METAGOLD

le site web impose un âge minimum de 18 ans en-dessous duquel un utilisateur ne peut pas accéder au contenu du site pour postuler à notre offre de partenariat professionnel, ni accéder à aucune fonction dans notre société.

1. RESTRICTION FONDÉE SUR L' GE

Vous devez être âgé(e) d'au moins 18 ans pour utiliser ce site ou tout service inclus sur le présent site. En accédant à ou en utilisant ce site, vous déclarez être âgé(e) d'au moins 18 ans. Nous ne pourrons être tenus responsables d'une fausse déclaration concernant votre âge.

CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION

DE: _adresse du site_______

Date de dernière mise à jour : ________

PRIÈRE DE LIRE LES CONDITIONS GÉNÉRALES AVANT D'UTILISER LE SITE

Les conditions générales qui suivent gouvernent et s'appliquent à votre utilisation ou recours au site maintenu par ________ (le "site").

En accédant au site ou en y naviguant, vous déclarez avoir lu et compris les conditions générales d'utilisation et déclarez être liés par ces conditions. Veuillez noter que nous pouvons modifier les conditions d'utilisation à tout moment et sans préavis. Votre utilisation continue du site sera considérée comme votre acceptation des conditions générales révisées.

2. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Toute propriété intellectuelle sur le site, à l'exception du contenu généré par les utilisateurs tels que définis ci-dessous, est possédée par nous et inclut tout élément protégé par droits d'auteur, marque de commerce ou brevet.

Toutes les marques déposées sont possédées, enregistrées et/ou sous licence à l INPI. Tout le contenu sur le site, à l'exception du contenu généré par les utilisateurs tel que défini ci-dessous, y compris, mais sans s'y limiter, le texte, le logiciel, le code, la conception, les graphiques, les photos, les sons, la musique, les vidéos, les applications, les fonctionnalités interactives ainsi que tout autre contenu, est une œuvre personnelle de MR Jean-Philippe LEBLANC sous le droit français et des droits d'auteur qui sont sa pleine propriété . Les éléments figurant sur ce site ne peuvent être copiés, reproduits, publiés de nouveau, téléchargés, affichés, transmis, distribués, ni modifiés, en totalité ou en partie, que ce soit sous forme textuelle, graphique, audio, vidéo ou exécutable, sans notre autorisation écrite.

3. UTILISATION DU CONTENU DE L'ENTREPRISE

Nous pouvons vous fournir certaines informations en raison de votre utilisation du site, y compris, sans s'y limiter, des documents, des données ou des informations développés par nous, ou tout autre élément qui pourrait vous aider dans l'utilisation du site ou des services de notre société BPC FRANCE. Le Contenu de ce site ne peut être utilisé pour aucun autre objet que l'utilisation du site et des services offerts sur le site par notre société BPC FRANCE. Rien dans les présentes ne peut être interprété comme vous attribuant une licence ou des droits de propriété intellectuelle.

Les présentes clauses sont rédigées à la date du 23 avril 2024 et seront mises en ligne pour une date ultérieures après la mise en place de l’ ensemble des fonctionnalités dudit site sous l’ intitulé METAGOLD au plus tard au 2 mai 2024.

Nous informons notre aimable clientèle que toutes les données personnelles qui sont collectées vous concernant demeurent strictement confidentielles et ne seront jamais divulguées ni revendues ou commercialisées pour en tirer un quelconque profit.

Les renseignements que nous recueillons servent uniquement à vous permettre de recevoir un service de qualité, de profiter pleinement de notre offre de partenariat et de sécuriser nos transactions.

Dans le même ordre d’idée, nos collaborateurs qui sont à votre écoute pour satisfaire vos demandes, ont pour consigne de ne jamais divulguer ni propager aucune information qu’ils auraient pu entendre ou partager avec nos clients et nos partenaires, ces dernières devant rester strictement confidentielles. A cet effet, une charte de confidentialité et de loyauté commerciale est systématiquement signée avec tous nos collaborateurs qui participent au processus de mise en œuvre de nos différents services qui sont proposés à nos intervenants.

Au même titre qu’un médecin ou un avocat s’oblige à une obligation de confidentialité avec ses clients, nous nous imposons la même obligation éthique avec tous nos collaborateurs.

Ce contact de proximité entre le coach et le candidat, rendu prépondérant par le fait même de partager un échange de formation durant une certaine durée qui peut être amenée à se renouveler plusieurs fois, nous impose de respecter un code de déontologie avec des règles de conduite du même acabit.

Nous considérons qu’un service de recrutement de personnes, digne de ce nom, doit permettre à nos futurs partenaires de créer des liens de sociabilité avec toute notre équipe ou celle qu’ils(elles) seront amenés(ées) à constituer en tant que futur manager d’équipe, sans avoir à craindre en retour que leur confiance qu’ils avaient mise en nous soit trompée.

En ce sens, nous instaurons dans notre relation contractuelle liée à ce marché du télétravail en distanciel ces règles de comportement général que nous érigeons comme un devoir absolu inhérent à ce métier et qui s’impose de façon implicite de par la nature même du contrat de partenariat professionnel que nous signons avec nos collaborateurs ( trices).

Notre société prenant toutes les dispositions pour que cette charte de loyauté et de confidentialité soit respectée, elle dégage néanmoins sa responsabilité en cas de manquement de la part d’ un de nos employés ou d’un de nos collaborateurs qui devront répondre personnellement, dans ce cas, de leur faute avérée devant les juridictions compétentes et avec lesquels nous devrons rompre notre partenariat pour faute grave.

Un service ad hoc de médiation à la consommation sera agrégé plus tard à nos conditions générales de vente, qui permettra de proposer des solutions amiables pour tenter de résoudre de façon transactionnelle tout litige éventuel qui pourrait advenir néanmoins entre nos partenaires, les prospects démarchés et avec notre société dans le cadre de notre relation de travail.

Nous exigeons de nos collaborateurs une retenue et une réserve de principe que ces derniers doivent adopter absolument dans leur comportement durant les prestations dont ils ont la charge avec nos clients, les prospects et nos collaborateurs. Un strict respect des règles d’ un Code de bonne conduite leur est également imposé comme condition obligatoire à notre relation de travail, afin de veiller à la bonne entente et la bonne marche de nos activités.

Pour cela, une offre de développement personnel et commerciale, des conseils pro avisés, une formation continue en interne est dispensée aux futurs managers d’équipe avec un coaching d’accompagnement sur mesure au fur et à mesure de leur intégration à notre projet de développement professionnel, en fonction des innovations et des évolutions du marché, de la réglementation et des impératifs de sécurité routière.

La confidentialité a un prix, c’est celui de notre exigence qui passe par un service haut de gamme dont l’ ambition est de pouvoir toujours nous ajuster à la hauteur de vos attentes.

Notre offre de partenariat n’ est pas payante. Elle est néanmoins réservée aux candidats ( tes) qui auront réussi leurs différents tests de sélection et leur évolution sera conditionnée par les résultats obtenus et leur comportement général durant notre collaboration.

Ce site web pour lequel les présentes conditions d’utilisation et la charte de confidentialité sont rédigées est le suivant :

Il est dénommé :

Ce site est la propriété exclusive de la société BPC France enregistrée sous le numéro de siret 94812844200019 et dont le site est : www.bpcfrance.fr sur lequel vous pourrez trouver toutes les informations essentielles et complémentaires, ainsi que l’ adresse de contact pour toute demande quelle qu’elle soit et pour communiquer avec le(s) administrateur(s) du site web ou leurs responsables.

Les conditions générales qui suivent gouvernent et s'appliquent à votre utilisation ou recours au site maintenu par ________ (le "site").

2. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Toute propriété intellectuelle sur le site est possédée par Jean-Philippe LEBLANC agissant pour le compte de sa société BPC France et inclut tout élément protégé par droits d'auteur, marque de commerce ou brevet. Toutes les marques déposées sont possédées, enregistrées et/ou sous licence à l INPI. Tout le contenu sur le site, à l'exception du contenu généré par les utilisateurs tel que défini ci-dessous, y compris, mais sans s'y limiter, le texte, le logiciel, le code, la conception, les graphiques, les photos, les sons, la musique, les vidéos, les applications, les fonctionnalités interactives ainsi que tout autre contenu, est une œuvre personnelle de MR Jean-Philippe LEBLANC agissant pour le compte de sa société BPC France sous le droit français et des droits d'auteur qui sont sa pleine propriété . Les éléments figurant sur ce site ne peuvent être copiés, reproduits, publiés de nouveau, téléchargés, affichés, transmis, distribués, ni modifiés, en totalité ou en partie, que ce soit sous forme textuelle, graphique, audio, vidéo ou exécutable, sans notre autorisation écrite.

La loi applicable en cas de litige est le droit français pour faciliter la compréhension des engagements que vous prenez.

Description des services, sa raison d’être et fonctionnement du site internet

Ces informations sont disponibles sur le site de façon détaillée et il n’ est pas nécessaire ici de les rappeler sauf à répéter que notre offre de partenariat professionnel constitue une offre gratuite qui est soumise uniquement à la réussite aux tests professionnels qui seront exigés pour postuler en nous transmettant votre candidature en tant que travailleur indépendant. Cette offre ne s’adresse en aucun cas à des candidats qui souhaitent acquérir avec notre société un statut de salarié car elle propose un coaching d’accompagnement pour travailler avec notre société ou les sociétés de notre groupe en indépendant en SASU ou en micro entreprise. Les tests professionnels qui sont demandés ne sont pas rémunérés et ne peuvent faire l’ objet en aucun cas d’une demande de compensation financière en cas de rejet d’une candidature qui demeure soumise exclusivement à notre appréciation personnelle.

Nous vous assurons de maintenir le caractère confidentiel de vos coordonnées et documents transmis dans le cadre de cette candidature, d’utiliser le site conformément à sa destination, et nous demandons aux utilisateurs de ce site de ne pas tenter de nuire au bon fonctionnement dudit site.

Par exemple, le site se compose d’un espace dédié pour chaque partenaire GOLD NATURE ( ou un peu avant à titre exceptionnel et provisoire durant la période d’essai ) pour recevoir ses primes quasiment en temps réel. La qualité GOLD NATURE s’obtient après quelques semaines de partenariat qui peuvent aller jusqu’à quelques mois suivant les résultats, l’ évolution en interne et les besoins du travail.

Tous les éléments du site sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle (droit d’auteur) et que leur utilisation sans le consentement de l’éditeur est interdite.

toutes les informations disponibles sur le site relèvent de la propriété de Jean-philippe LEBLANC agissant pour le compte de la société BPC FRANCE qui en est propriétaire conjointement et sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et plus particulièrement le droit d’auteur.

les informations figurant sur le site sont uniquement disponibles à des fins de consultation par les utilisateurs, à défaut d’un accord préalable et exprès.

toute utilisation totale ou partielle du site ou de son contenu, par quelque procédé que ce soit ou sur quelque support que ce soit, à des fins commerciales ou publicitaires, est interdite et engage la responsabilité de l’utilisateur.

Nous mettons tout en œuvre pour assurer l’exactitude et la mise à jour des informations fournies sur le site, bien que ces informations puissent être erronées.

Notre responsabilité n’est pas engagée dans le cas où le site est inaccessible pour cause de problèmes techniques ou encore dans le cas où on noterait des anomalies depuis notre site, via des liens hypertextes, vers des sources extérieures, dont l’exactitude peut être remise en cause.

Le Droit applicable est le droit français et la juridiction compétente est le Tribunal de commerce de Paris au Quai de Corse pour tout litige éventuel qui pourrait advenir entre les parties pour ce qui concerne l’ objet du présent site.

En cas de contentieux, un organisme ad hoc sera mis en place courant 2025 pour aider à trouver des modalités de règlement du litige, permettant d’imposer une tentative de règlement amiable du litige avant toute saisine judiciaire.

Toute candidature implique l’acceptation préalable de nos conditions d’utilisation et conditions générales présentes sur ce site qui demeurent informatives avant l’acceptation de toute candidature.

Siège au 6 allée Louis Blériot

92270 Bois-Colombes

Tel 0680856826

Siret : 94212844200019